Giám đốc điều hành Meta Mark Zuckerberg cho biết hôm thứ Ba công ty có kế hoạch cắt giảm 10.000 nhân viên.
Công ty đã sa thải hơn 11.000 nhân viên vào tháng 11.
Zuckerberg đã tuyên bố năm 2023 là “năm hiệu quả” của Meta.
Giám đốc điều hành trước đây đã nói với các nhà phân tích rằng Meta có kế hoạch “cắt giảm các dự án không hoạt động hoặc có thể không còn quan trọng nữa” đồng thời “loại bỏ các lớp quản lý cấp trung để đưa ra quyết định nhanh hơn”.
meta
sẽ sa thải thêm 10.000 công nhân và phát sinh chi phí tái cơ cấu từ 3 tỷ đô la đến 5 tỷ đô la, công ty đã công bố hôm thứ ba, với việc Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg cảnh báo sự bất ổn kinh tế có thể tiếp tục trong “nhiều năm”.
Cổ phiếu của Meta tăng khoảng 5,5%.
“Đây là mốc thời gian bạn nên mong đợi: trong vài tháng tới, các nhà lãnh đạo tổ chức sẽ công bố các kế hoạch tái cơ cấu tập trung vào việc làm phẳng tổ chức của chúng tôi, hủy bỏ các dự án ưu tiên thấp hơn và giảm tỷ lệ tuyển dụng của chúng tôi,” Zuckerberg nói trong một thông điệp gửi nhân viên, cũng là được đăng lên blog của công ty công nghệ.
Ông nói thêm rằng công ty mẹ của Facebook có kế hoạch đóng thêm 5.000 vai trò mở mà nó chưa lấp đầy. Đồng ý với sự không chắc chắn về kinh tế đang tiếp diễn, Zuckerberg lưu ý rằng công ty nên chuẩn bị cho “khả năng thực tế kinh tế mới này sẽ tiếp tục trong nhiều năm”.
Trong một hồ sơ của SEC thông báo về việc cắt giảm, Meta cũng cho biết họ dự đoán tổng chi phí sẽ giảm vào năm 2023, từ 86 tỷ đô la xuống còn 92 tỷ đô la.
Đợt sa thải mới diễn ra sau đợt cắt giảm trước đó, được công bố vào tháng 11, đã ảnh hưởng đến hơn 11.000 công nhân, tương đương với khoảng 13% tổng số nhân viên của Meta.
Zuckerberg đã tuyên bố năm 2023 là “năm hiệu quả” của công ty, trong đó công ty đặt mục tiêu trở thành “một tổ chức mạnh mẽ và linh hoạt hơn”.
Zuckerberg nói: “Chúng tôi là một công ty công nghệ và sản phẩm cuối cùng của chúng tôi là những gì chúng tôi xây dựng cho mọi người. Là một phần của quá trình tái cấu trúc, công ty cũng sẽ tăng số lượng báo cáo trực tiếp mà mỗi người quản lý có.
Zuckerberg đã nói với các nhà phân tích vào tháng 2 rằng Meta có kế hoạch “cắt giảm các dự án không hoạt động hoặc có thể không còn quan trọng nữa” đồng thời “loại bỏ các lớp quản lý cấp trung để đưa ra quyết định nhanh hơn”.
“Một tổ chức tinh gọn hơn sẽ thực hiện các ưu tiên cao nhất của mình nhanh hơn,” thông điệp của Zuckerberg cho biết.
Tuy nhiên, Meta vẫn tiếp tục chi hàng tỷ đô la để phát triển các công nghệ thực tế ảo và thực tế tăng cường cần thiết để xây dựng vũ trụ kỹ thuật số tạo ra metaverse. Bộ phận Phòng thí nghiệm thực tế của công ty được giao nhiệm vụ tạo ra siêu dữ liệu đã lỗ khoảng 13,7 tỷ đô la vào năm 2022 trên doanh thu 2,16 tỷ đô la.
Amazon đã công bố một đợt sa thải mới vào tháng 1, ảnh hưởng đến 18.000 nhân viên trên nhiều bộ phận.
Twilio , Dell , Zoom và eBay gần đây cũng tiết lộ những cắt giảm đáng kể đối với lực lượng lao động của họ . Vào tháng 1, Google tiết lộ kế hoạch sa thải hơn 12.000 công nhân , Microsoft công bố kế hoạch cắt giảm 10.000 nhân viên và Salesforce cho biết họ có kế hoạch cắt giảm 7.000 việc làm .